1. Rozmowa telefoniczna – analiza potrzeb, oraz przedstawienie opisu stanowiska
  2. Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych
  3. Videorozmowa kwalifikacyjna za pomocą aplikacji WhatsApp, FaceApp, Messanger
  4. Przesłanie dokumentów do agencji niemieckiej
  5. Kontakt koordynatora polskojęzycznego
  6. Wystawienie umowy o skierowanie do pracy, która gwarantuje miejsce pracy oraz zakwaterowanie.